7月9日上午,公司工會(huì)對(duì)各工會(huì)小組進(jìn)行了年度考核(2019年7月至2020年6月),工會(huì)主席張?jiān)?,工?huì)副主席黃建貴,黨群宣傳部吳磊及工會(huì)小組長(zhǎng)參加考核會(huì)議。
會(huì)上,工會(huì)副主席黃建貴首先對(duì)《川送公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》及工會(huì)近期工作進(jìn)行了說(shuō)明及介紹,隨后各工會(huì)小組長(zhǎng)對(duì)全年工作的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行了總結(jié)交流,暢談了工作中遇到的問(wèn)題以及如何將小組工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更好結(jié)合的建議。黨群宣傳部對(duì)各小組全年工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并通過(guò)目前工會(huì)工作開(kāi)展情況征求與會(huì)人員意見(jiàn),后期形成工會(huì)小組月例會(huì)機(jī)制,加強(qiáng)各小組之前的聯(lián)動(dòng)和溝通。
張?jiān)街飨偨Y(jié)發(fā)言:表明目前工會(huì)小組長(zhǎng)管理幅度較大,信息傳遞及反饋尚不夠及時(shí)有效,強(qiáng)調(diào)今后工會(huì)工作要更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及職工服務(wù)的同時(shí),應(yīng)做到有據(jù)可依,有理可循。作為工會(huì)工作者,一定要正確認(rèn)識(shí)工會(huì)組織,跳出框架,發(fā)散思維。一、要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,反映群眾呼聲,打通溝通渠道;二、各小組可結(jié)合自身端口切實(shí)引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),建言踐行,實(shí)實(shí)在在地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;三、要善于發(fā)現(xiàn),加強(qiáng)宣傳推優(yōu),提高會(huì)員思想認(rèn)識(shí)及工作學(xué)習(xí)積極性,主動(dòng)作為,弘揚(yáng)企業(yè)工匠精神。