校企銜接第一期資料員培訓班圓滿結業(yè)

文 攝影｜川電職培

春暖花開，正是培桃育桃李的大好時節(jié)！

2021年川送逐步向集團化發(fā)展，為企業(yè)迅速發(fā)展及項目規(guī)范化管理夯實人才基礎，川送集團委托水院國際電工學院（成都川電職業(yè)技能培訓學校）培訓項目資料員。第一期校企銜接班（資料員班）于3月1日在實訓基地隆重開班，歷時15天，于3月15日圓滿結業(yè)。

本次校企銜接班是一次職業(yè)教育向縱深延展的積極探索，也是一次企業(yè)提高人才入企質量的超前試點。通過學校與企業(yè)共同把關進行招聘、篩選、培訓和職業(yè)規(guī)劃引導教育，把企業(yè)文化、安全規(guī)章、紀律法規(guī)、項目實況、基礎知識、專業(yè)知識系統(tǒng)性的植入進企前、上崗前的培訓教育，讓學生們走出校門自信滿滿不迷茫，進入企業(yè)順順利利謀發(fā)展。

為了培訓實用性人才，川電職培在前期到公司做了多次需求調研。在充分認識企業(yè)實際需要的基礎上，參考行業(yè)特點，學生現(xiàn)狀、社會人才流動趨勢，制定了貼合實際的招聘計劃。通過多次篩選，最終篩選出約20名熱愛電力行業(yè)、吃苦耐勞，品學兼優(yōu)的可造之材。

本次培訓采用半軍事化管理，強化了同學們的安全意識和紀律意識，為后續(xù)標準化作業(yè)班組培養(yǎng)奠定基礎。采用5+5知識體系，5天理論講解，5天實務實操。理論知識拓展知識寬度，實操實務加深知識理解，最終形成資料員專業(yè)的“T”字型人才，并在未來8～10年，針對每個同學的優(yōu)點特點，提供職業(yè)發(fā)展建議，提供職業(yè)晉升機會，最終培養(yǎng)成行業(yè)骨干人才。

                                                       實踐教學                                                                                                早間出操