個(gè)人與企業(yè)共成長(zhǎng) 工會(huì)可能發(fā)揮的作用

——工會(huì)小組8月工作例會(huì)順利召開

文│集團(tuán)建設(shè)工會(huì)小組 劉忠芬

8月31日，公司工會(huì)小組8月例會(huì)順利召開，本次會(huì)議由集團(tuán)建設(shè)工會(huì)小組組長(zhǎng)劉忠芬主持，圍繞“個(gè)人與企業(yè)共成長(zhǎng)，工會(huì)可能發(fā)揮的作用”的主題，進(jìn)行探討交流。工會(huì)主席張?jiān)匠鱿吕龝?huì)。

輪值主持人從三個(gè)方面與大家作了交流：

第一，我們?nèi)绾谓Y(jié)合行業(yè)及公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的新要求在崗位中成長(zhǎng)成才，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同步？

企業(yè)的高速發(fā)展需要各種專長(zhǎng)的人才。比如：公司變電項(xiàng)目需要電氣工程師、土建工程師；公司承接的EPC項(xiàng)目和新能源項(xiàng)目占比在增大，如何適應(yīng)項(xiàng)目管理和機(jī)關(guān)職能部門各崗位的新要求？

我們目前的專業(yè)和能力與公司需要的各種崗位要求差距在哪里？需要考取哪些證書？如何達(dá)到公司所需要的“管理專業(yè)化”和“人崗證能”四合一的能力要求？

第二，個(gè)人有五點(diǎn)建議。一是培養(yǎng)自己的一技之長(zhǎng)，圍繞一個(gè)點(diǎn)去積累經(jīng)驗(yàn)，并逐漸成為一專多能的綜合型人才。人生都會(huì)有很多選擇，一經(jīng)選擇，就必須堅(jiān)持。二是找準(zhǔn)公司和行業(yè)發(fā)展的新要求，分析個(gè)人目前的現(xiàn)狀，做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，制定分階段的奮斗目標(biāo)，然后努力去實(shí)踐。三是基于自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，找到切入點(diǎn)，不斷在自己的專業(yè)領(lǐng)域?qū)W專、學(xué)精，并結(jié)合公司及行業(yè)的特點(diǎn)，彌補(bǔ)一些行業(yè)專業(yè)知識(shí)，不斷向標(biāo)桿人物學(xué)習(xí)。四是利用公司的平臺(tái)和各種機(jī)會(huì)，鍛煉自己，提升自身綜合素質(zhì)。五是修煉自身職業(yè)素養(yǎng)：人際關(guān)際處理能力（上司、同事）；不斷提升學(xué)習(xí)的能力；樹立職業(yè)化的精神，把個(gè)人的工作做到極致；要有強(qiáng)大的內(nèi)心。

   第三，個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)，工會(huì)可能發(fā)揮的作用。建議一，組織各種有意義的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提供各種鍛煉的平臺(tái)，激發(fā)員工積極向上的熱情。挖掘工會(huì)會(huì)員中各種專長(zhǎng)人才，分享經(jīng)驗(yàn)，樹立學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。建議二，月例會(huì)上可以邀請(qǐng)公司優(yōu)秀人員分享成長(zhǎng)的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)方法。如考證中的一些經(jīng)驗(yàn)；提升和改進(jìn)工作中的一些方法等，進(jìn)行報(bào)道，分享給全公司的員工學(xué)習(xí)。建議三，收集工會(huì)會(huì)員的需求，增加各種專業(yè)知識(shí)和能力提升的培訓(xùn)。建議四，豐富工會(huì)活動(dòng)形式，文件學(xué)習(xí)建議各小組上傳小組群，由會(huì)員下載學(xué)習(xí)，每人提交一份學(xué)習(xí)心得，小組長(zhǎng)可以整理報(bào)道，交流學(xué)習(xí)成效。搞活動(dòng)當(dāng)天可以真正拿出時(shí)間搞形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，豐富大家的生活，加強(qiáng)員工之間的溝通與交流。

會(huì)上，小組長(zhǎng)們積極發(fā)言，互相交流心得，并對(duì)目前各部門的重點(diǎn)工作作了分享交流。

最后，工會(huì)主席張?jiān)阶髁丝偨Y(jié)發(fā)言：第一，公司8月30日召開了年中工作總結(jié)會(huì)，工作重點(diǎn)很多，希望從分公司、內(nèi)控，黨工團(tuán)各級(jí)組織、渠道，關(guān)注工作的開展情況，并作持續(xù)報(bào)道。同時(shí)要求工會(huì)各小組組織會(huì)員學(xué)習(xí)會(huì)議文件，收集學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，希望員工領(lǐng)悟會(huì)議精神，并落實(shí)到具體工作中。第二，希望工會(huì)小組長(zhǎng)與會(huì)員建立更多聯(lián)系，暢通信息橋梁，群策群力，提高員工對(duì)工會(huì)的滿意度。