情系職工 幸福川送——公司工會2021年度工作總結(jié)會順利召開

文|吳磊  攝影|何姝玥

1月26日下午，公司工會2021年度工作總結(jié)會在212會議室召開，工會主席張?jiān)?、全體工會委員、工會小組長及工會干事齊聚一堂，共同回顧過去，展望未來，本次會議由工會副主席黃建貴主持。

會議開始，黃建貴同志從靈活調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)控、食堂運(yùn)營管理、文體活動促生產(chǎn)等全年工作進(jìn)行了匯報，工會委員柳建同志對工會財務(wù)年度收支情況進(jìn)行了詳細(xì)的匯報，隨后與會人員結(jié)合自身崗位就如何開展來年工會工作及建司70周年慶系列活動的初步構(gòu)思進(jìn)行了交流探討。

最后，張主席在肯定全年工作成績的同時，勉勵大家在2022年繼續(xù)為公司大局做好服務(wù)工作，并提出四點(diǎn)工作要求：一是要將工會工作人員作為企業(yè)后備軍進(jìn)行培養(yǎng)，大力開展工會干部“走出去·長見識·提素質(zhì)”的培訓(xùn)工作，提高崗位履職能力。二是改進(jìn)工作作風(fēng)，關(guān)注員工成長，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極發(fā)現(xiàn)一線基層優(yōu)秀員工，弘揚(yáng)企業(yè)勞模精神，推進(jìn)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。三是通過傳達(dá)向總在宣傳總結(jié)會上的講話精神，就公司打造EPC全生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈等“轉(zhuǎn)型升級，集團(tuán)化經(jīng)營”戰(zhàn)略方針以及建司70周年慶“四位一體”的文化宣傳布局進(jìn)行具體說明，希望工會也發(fā)揮組織優(yōu)勢，為來年企業(yè)的工作重心添磚加瓦。四是強(qiáng)調(diào)工會干部要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，在強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)的責(zé)任上持續(xù)用力。

2022年，工會將找準(zhǔn)更多的攻克點(diǎn)，把工會工作與企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)鏈打造、體系建設(shè)、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來，將企業(yè)的剛性約束管理和工會的柔性導(dǎo)向服務(wù)充分聯(lián)動起來，使員工在"用心用情"的激勵之下愛崗敬業(yè)、頑強(qiáng)奮斗，最終形成企業(yè)所需要、員工所企盼的良好局面。