【轉(zhuǎn)型升級】川電職培：做好“創(chuàng)新”大文章 著眼發(fā)展創(chuàng)品牌

文∣集團(tuán)發(fā)展中心 何木蘭  攝影∣川電職培

編者按：成都川電職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司又名四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際電工學(xué)院，是2018年由四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川省送變電建設(shè)有限責(zé)任公司與四川省電力企業(yè)協(xié)會三方強強聯(lián)合，為推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合的深度與廣度，充分整合各方資源培養(yǎng)電力行業(yè)實務(wù)高端技術(shù)人才，促進(jìn)電力行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級而成立的“理論+實訓(xùn)+創(chuàng)新”緊密結(jié)合的西南地區(qū)大規(guī)模電力行業(yè)技能培訓(xùn)中心。現(xiàn)擁有水利職院羊馬校區(qū)、水利職院都江堰校區(qū)、水利職院雙合電廠3個培訓(xùn)基地。

川電職培是川送（集團(tuán)）戰(zhàn)略型子公司，其一直致力于電力行業(yè)“理論+實訓(xùn)+創(chuàng)新”的產(chǎn)業(yè)升級理念，面臨近年來新冠疫情不斷反復(fù)、不斷沖擊的困境，川電職培團(tuán)隊臨危不亂，將“創(chuàng)新”的理念融入實戰(zhàn)中，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢創(chuàng)新培訓(xùn)方式，優(yōu)化培訓(xùn)課程，在保障培訓(xùn)質(zhì)量的前提下一邊夯實培訓(xùn)與管理基礎(chǔ)，一邊細(xì)分市場，穩(wěn)現(xiàn)狀抓突破。

學(xué)校大門

在四個操作手和崗位培訓(xùn)方面，川電職培建立了在線考培系統(tǒng)，通過系統(tǒng)錄制培訓(xùn)課程，建立考試題庫，實現(xiàn)了在線學(xué)習(xí)與考試，目前考培系統(tǒng)已實現(xiàn)24小時在線常態(tài)化運行。同時，川電職培還升級了培訓(xùn)模式，根據(jù)操作手工作經(jīng)驗及本身條件的篩選，將培訓(xùn)模式從原有一種模式變成了三種模式，從固定式內(nèi)容變成了可選擇的菜單模式，既靈活適應(yīng)了市場行情，又確保了持證質(zhì)量。

在人力資源與培訓(xùn)相結(jié)合方面，川電職培著力構(gòu)建了基于技能工人專業(yè)性和多元化需求相結(jié)合的培訓(xùn)內(nèi)容，通過自主申請資質(zhì)培訓(xùn)和利用資質(zhì)合作培訓(xùn)，目前已經(jīng)實現(xiàn)60余個專業(yè)的培訓(xùn)，覆蓋面從八大員、操作手、特種作業(yè)、人社技能認(rèn)定、消防操作員等專項培訓(xùn)到專項與就業(yè)相結(jié)合的綜合培訓(xùn)進(jìn)行拓展，實現(xiàn)了與多家機構(gòu)的合作和良性互動，為下一步介入公眾服務(wù)市場奠定了基礎(chǔ)。

在學(xué)院管理方面，啟動了師資庫、教學(xué)資源庫的建設(shè)，并通過抖音、微信公眾號等推廣渠道，擴(kuò)大了信息覆蓋面，力爭將培訓(xùn)信息第一時間傳遞到工人端。

培訓(xùn)縮影