人力資源部組織召開(kāi)工程質(zhì)量檢查部負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)部競(jìng)聘面試會(huì)

文丨人力資源部 蒲宇瀟 攝影丨周雪梅

2023年5月15日下午，公司工程質(zhì)量檢查部負(fù)責(zé)人競(jìng)聘會(huì)在總部大樓612會(huì)議室組織召開(kāi)。公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理向興林，技術(shù)中心負(fù)責(zé)人許衛(wèi)，綜合中心負(fù)責(zé)人張?jiān)?，人力資源部、工程管理中心、工程管理一部、國(guó)際事業(yè)部、正源公司（川送子公司）等相關(guān)人員參加面試評(píng)選。

技術(shù)中心負(fù)責(zé)人許衛(wèi)主持本次會(huì)議并提出要求：公司工程質(zhì)量檢查部將承擔(dān)起公司國(guó)內(nèi)、國(guó)外、全產(chǎn)業(yè)鏈所有工程項(xiàng)目與工程質(zhì)量有關(guān)的管理監(jiān)督檢查等工作。由聘用的工程質(zhì)量檢查部負(fù)責(zé)人在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下組建公司工程質(zhì)量檢查部，建立公司質(zhì)量管理體系和完善公司質(zhì)量管理制度并督促質(zhì)量管理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

隨后，正式開(kāi)始競(jìng)聘人員面試流程：本次參加內(nèi)部崗位競(jìng)聘人員唐火成、向剛分別按擬定的面試題內(nèi)容進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，考評(píng)人員在公平、公正、公開(kāi)的原則下在《工程質(zhì)量檢查部負(fù)責(zé)人競(jìng)聘評(píng)分表》上進(jìn)行考評(píng)打分并綜合評(píng)分，最終按公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則確定崗位人員。

最后，向總對(duì)工程質(zhì)量檢查部的工作提出要求：重點(diǎn)抓好班組、項(xiàng)目部、公司各層級(jí)的質(zhì)量管理建設(shè)，建立公司質(zhì)量管理體系，落實(shí)各層級(jí)質(zhì)量專(zhuān)責(zé)和相關(guān)的培訓(xùn)工作。