市場營銷中心組織召開市場開發(fā)人員能力提升專題討論會(huì)

文 攝影丨成控核算部 葉玉梅

10月18日，市場營銷中心在集團(tuán)總部301會(huì)議室組織召開市場開發(fā)人員能力提升專題討論會(huì)，會(huì)議由中心負(fù)責(zé)人陽為主持，中心下屬各職能部門負(fù)責(zé)人、市場開發(fā)部開發(fā)專責(zé)、新綜能源分公司相關(guān)人員參會(huì)。

會(huì)議圍繞市場營銷中心在項(xiàng)目前期的工作機(jī)制展開，各職能部門分別就目前工作機(jī)制遇到的問題積極發(fā)言。陽總對市場開發(fā)人員提出要求：市場開發(fā)專責(zé)要做好專業(yè)知識(shí)能力的提升，做好與客戶的溝通聯(lián)系，從前期對接到買標(biāo)書、投標(biāo)、答疑、合同談判等全過程參與，真正起到“紐帶”的作用。

新綜能源分公司負(fù)責(zé)人何偉對項(xiàng)目前期的風(fēng)險(xiǎn)把控提出建議：建立招標(biāo)資料初篩機(jī)制，對所有資料進(jìn)行預(yù)分析；全流程多部門共同參與合同風(fēng)險(xiǎn)評審；建立項(xiàng)目復(fù)盤工作機(jī)制。

最后，陽總對討論會(huì)進(jìn)行總結(jié)：技能提升不是一蹴而就的事情，但是可以通過不斷的實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)，逐步提升。本次會(huì)議還對各部門具體工作做出了部署，要求完善崗位工作職責(zé)，梳理部門工作機(jī)制、中心工作機(jī)制，讓工作開展事半功倍。