公司召開項目管理崗位就位培訓啟動會

文丨人力資源部 黃娜    攝丨人力資源部 黃娜

2月19日上午9點30分，綜合管理中心、生產(chǎn)中心聯(lián)合組織召開項目管理崗位就位培訓啟動會，綜合管理中心分管領導張越、生產(chǎn)中心分管領導黃中良，中心各相關部門負責人、子公司相關人員、川電職培老師參加會議。

會上，黃中良強調(diào)項目管理崗位就位培訓的重要性。他指出，該培訓作為2025年度公司的重點工作內(nèi)容，對于提升項目管理水平、強化人才隊伍建設具有不可忽視的作用。因此，所有在職的項目管理人員及新開工項目管理人員必須參加就位培訓。同時，黃中良就四大崗位的培訓內(nèi)容、培訓方式、授課老師、培訓對象、培訓考試提出要求并進行工作部署，為后續(xù)工作順利開展指明了方向。

張越就培訓考核相關事宜進行了補充說明。她提到，本次培訓考核將由川電職培統(tǒng)一組織，遵循考培分離原則，以確?？荚嚨墓院蜋?quán)威性。對于考試合格人員，公司將頒發(fā)內(nèi)部合格證書。且考試合格人員將納入公司系統(tǒng)人才庫，為后續(xù)項目人員配置提供精準篩選，達到持證上崗要求，以保障項目管理工作的規(guī)范化和專業(yè)化。為持續(xù)提升項目管理團隊的整體素質(zhì)，張越要求該項培訓在今后要實現(xiàn)常態(tài)化，每年都應定期組織開展?？紤]到部分項目生產(chǎn)任務較為繁重，水職院已與公司攜手合作，精心開發(fā)了一系列相關線上學習課程，以滿足員工靈活學習的需求，逐步構(gòu)建起一套科學、完善且行之有效的人才培養(yǎng)與選拔機制，為項目的順利推進和公司的長遠發(fā)展提供堅實的人才支撐。