公司2025年項目管理崗位就位培訓(xùn)順利舉辦

文：人力資源部 黃娜 攝影：鄭雪華

2025年2月27日至28日，由公司生產(chǎn)中心、人力資源部聯(lián)合組織的項目管理崗位就位培訓(xùn)在601會議室順利舉辦。

本次培訓(xùn)采用現(xiàn)場授課與考試相結(jié)合的形式，旨在全面提升參訓(xùn)人員的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。來自工程管理中心、工程管理一部、工程管理二部、試運部、國際工程部、新綜能源分公司以及各子公司的項目專管員、工程管理人員和項目部管理人員積極參與了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容緊密圍繞《項目部崗位工作手冊》展開，深入剖析了項目管理四大崗八小崗的具體職責(zé)與工作要點。同時，著重講解了工程現(xiàn)場數(shù)字化管控平臺的填報方法，致力于提升參訓(xùn)人員在項目管理過程中的高效管理和工作效率。

此次培訓(xùn)不僅加深了參訓(xùn)人員對項目管理崗位理論知識的理解，還通過豐富的實際操作環(huán)節(jié)和生動的案例分析，有效提升了他們在實際工作中運用數(shù)字化工具的能力。

培訓(xùn)結(jié)束后，全體參訓(xùn)人員于3月1日在成都川電職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校參加了線上閉卷考試，以此檢驗培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果。人力資源部將對考試成績進行詳細匯總與分析，并將其納入個人培訓(xùn)檔案，作為后續(xù)人才培養(yǎng)和崗位晉升的重要參考依據(jù)。

項目管理崗位就位培訓(xùn)是公司提升項目管理水平、加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程的重要舉措之一。今后，公司將持續(xù)推進此類培訓(xùn)的常態(tài)化開展，不斷提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供堅實有力的人才支撐。