川送集團(tuán)綜合管理中心對(duì)嘉元子公司開(kāi)展人力資源管理情況現(xiàn)場(chǎng)摸底調(diào)研
川送集團(tuán)綜合管理中心對(duì)嘉元子公司開(kāi)展人力資源管理情況現(xiàn)場(chǎng)摸底調(diào)研文 攝影︱嘉元公司 黃小洋2023年2月23日,集團(tuán)綜合管理中心分管領(lǐng)導(dǎo)張?jiān)綆ьI(lǐng)川送公司人力資源管理團(tuán)隊(duì)對(duì)嘉元子公司人力資源管理情況開(kāi)展調(diào)研座談會(huì),嘉元公司經(jīng)理高長(zhǎng)勝、副經(jīng)理鄭必倫以及相關(guān)管理人員參加座談,會(huì)議由川送公司人力資源部負(fù)責(zé)人柳建主持。柳建首先介紹了此次調(diào)研的目的,旨在對(duì)川送子公司現(xiàn)有人力資源板塊規(guī)范化管理、職工勞動(dòng)合同簽訂情況、公司的部門(mén)設(shè)置及人員配置、人員“五定”及崗位達(dá)標(biāo)情況、子公司各條線關(guān)鍵崗位及能力提升計(jì)劃結(jié)合集團(tuán)公司要求作了介紹