公司2022年度宣傳工作會(huì)暨2021年度宣傳總結(jié)會(huì)順利召開文丨何姝玥為了更好地總結(jié)2021年宣傳工作，安排部署2022年宣傳工作重點(diǎn)，助推公司生產(chǎn)經(jīng)營工作落地，擴(kuò)大社會(huì)知名度和影響力。2022年1月24日，公司2022年度宣傳工作會(huì)暨2021年度宣傳總結(jié)會(huì)在總部大樓601會(huì)議室順利召開。會(huì)議由副總經(jīng)理張?jiān)街鞒郑绢I(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、宣傳員、通訊員，各子公司通訊員共計(jì)40余人參加會(huì)議，各分公司通訊員、實(shí)體單位通訊員通過視頻參加會(huì)議。會(huì)上，總經(jīng)理向興林提出本年度宣傳工作中出現(xiàn)的新亮點(diǎn)即年輕化和時(shí)尚化。年輕化指更多

公司考核組對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門2021年工作進(jìn)行考核文|劉南君 攝影|唐姣蕾2022年1月18日—1月25日，由“公司董事長仲應(yīng)貴、副董事長總經(jīng)理向興林、監(jiān)事會(huì)主席林衛(wèi)國”組成的考核組對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)建設(shè)發(fā)展部及國際事業(yè)部負(fù)責(zé)人2021年工作完成情況進(jìn)行了考核，人力資源部負(fù)責(zé)人柳建、集團(tuán)建設(shè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人何木蘭及相關(guān)人員全程參與?？己私M成員本次考核主要分“2021年核算計(jì)劃完成情況、2021年工作總結(jié)報(bào)告及2022年核算計(jì)劃”三部分，被考核人員首先根據(jù)核算計(jì)劃完成表結(jié)合工作總結(jié)報(bào)告，逐項(xiàng)匯報(bào)2021年工

公司組織召開“川送公司核算指標(biāo)定義討論會(huì)”文|集團(tuán)建設(shè)發(fā)展部 劉南君 攝影|唐姣蕾12月29日下午，川送公司核算指標(biāo)定義討論會(huì)在總部基地大樓612會(huì)議室召開。公司總經(jīng)理向興林、財(cái)務(wù)副總理張曉波、生產(chǎn)副總經(jīng)理黃中良、經(jīng)營副總經(jīng)理陽為出席會(huì)議；集團(tuán)建設(shè)發(fā)展部、國際事業(yè)部相關(guān)人員，子公司負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)、工程、市場部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。本次會(huì)議目的旨在將“市場類、生產(chǎn)類、財(cái)務(wù)類”三類核算指標(biāo)的定義進(jìn)行規(guī)范并理清三類數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系，為公司核算考核提供基礎(chǔ)。集團(tuán)建設(shè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人何木蘭首先對(duì)三類指標(biāo)的定義及相互間的邏輯關(guān)系進(jìn)

乘風(fēng)破浪新征程 努力奮斗向未來 ——2022年川送集團(tuán)公司新年賀詞同志們：當(dāng)新年的第一縷陽光照亮蒼穹，歷史已起筆新的一頁。2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，在我國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性。面對(duì)百年變局和世紀(jì)疫情交織疊加，面對(duì)極為繁重艱巨的國內(nèi)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)，我們的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、見微知著，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個(gè)大局，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民知重負(fù)重、迎難而上、

祝賀公司取得“兩化融合管理體系評(píng)定證書”文│集團(tuán)建設(shè)發(fā)展部 李子灝 2021年12月21日，喜訊如期而至，經(jīng)北京泰爾認(rèn)證中心審批認(rèn)證，公司正式取得“兩化融合管理體系評(píng)定證書（A級(jí)）”。證書的取得，標(biāo)志著公司兩化融合管理體系與公司經(jīng)營及管理活動(dòng)順利融合，也標(biāo)志著公司順利通過了國家工信部兩化融合管理體系貫標(biāo)評(píng)定。兩化融合管理體系不僅作用于公司經(jīng)營與管理活動(dòng)，更會(huì)促進(jìn)公司信息化和工業(yè)化不斷融合，使公司的經(jīng)營管理逐步走向規(guī)范化、高效化、平臺(tái)化。希望公司相關(guān)職能部門以兩化管理手冊和程序文件為指引，通過實(shí)踐再次完善管理的流

祝賀我司在2021年四川能源企業(yè)職業(yè)技能大賽斬獲多項(xiàng)佳績文丨鄭雪華12月17日，2021年四川能源企業(yè)職業(yè)技能大賽在崇州水職院順利落幕，我司參賽隊(duì)員通過前期的充分準(zhǔn)備及賽場上的穩(wěn)定發(fā)揮，順利斬獲輸電線路“團(tuán)體二等獎(jiǎng)”配電線路“團(tuán)體三等獎(jiǎng)”和“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”三項(xiàng)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)，輸電線路參賽隊(duì)員干代兵榮獲輸電線路工項(xiàng)目“個(gè)人二等獎(jiǎng)”，配電線路參賽隊(duì)員周云貴榮獲配電項(xiàng)目工項(xiàng)目“個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)”。為了在本次大賽中賽出公司風(fēng)采和水平，自接到技能大賽通知以來，公司積極備戰(zhàn)，成立專項(xiàng)工作小組，負(fù)責(zé)技能大賽的日常訓(xùn)練事宜。由總工程師許衛(wèi)擔(dān)任領(lǐng)