川送集采信息系統(tǒng)招標(biāo)工作順利結(jié)束文 攝影│集團(tuán)建設(shè)發(fā)展部 李子灝川送集采信息系統(tǒng)是公司繼項(xiàng)目規(guī)范化管理信息系統(tǒng)后的另一個(gè)擬使用的SRM平臺(tái)，主要用于規(guī)范公司集采行為、供應(yīng)商管理等工作。集采信息系統(tǒng)的整個(gè)招標(biāo)環(huán)節(jié)，包括公司對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行企業(yè)資格與平臺(tái)預(yù)準(zhǔn)入資格的預(yù)審，通過多輪答疑溝通的方式對(duì)投標(biāo)單位的方案與擬提供平臺(tái)進(jìn)行了評(píng)審，最后由評(píng)審結(jié)果前兩名投標(biāo)單位對(duì)各自方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)。8月9日，集團(tuán)建設(shè)發(fā)展部組織成都連科軟件有限公司及深圳市企企通科技有限公司分別進(jìn)行了方案述標(biāo)。會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)審小組重點(diǎn)對(duì)述標(biāo)單位所設(shè)

國(guó)際事業(yè)部組織召開2021年年中工作會(huì)文丨國(guó)際事業(yè)部 韋韜 攝影丨何姝玥2021年8月6日，為了對(duì)前半年工作做一個(gè)總結(jié)，對(duì)下半年工作及方向做好計(jì)劃，國(guó)際事業(yè)部及各片區(qū)人員在事業(yè)部經(jīng)理芶忠云的主持下通過線上及線下一起的方式順利召開2021年年中工作會(huì)。會(huì)上，先由西非片區(qū)陳黎明、東非片區(qū)陳紅、東南亞片區(qū)徐文杰三位負(fù)責(zé)人對(duì)各自片區(qū)的工作及成績(jī)做了總結(jié)匯報(bào)。在2021年全球疫情肆虐的大環(huán)境下，各片區(qū)新市場(chǎng)及現(xiàn)有工程完成情況均不太理想，但各片區(qū)項(xiàng)目上人員仍冒著巨大風(fēng)險(xiǎn)堅(jiān)持在崗正常工作，實(shí)屬不易。事業(yè)部經(jīng)理芶忠云總結(jié)到，各

項(xiàng)目規(guī)范化管理信息系統(tǒng)策劃與過程部分進(jìn)入試運(yùn)行階段文│集團(tuán)建設(shè)發(fā)展部 陳興洋、何木蘭 攝影丨集團(tuán)建設(shè)發(fā)展部 劉忠芬當(dāng)前，項(xiàng)目規(guī)范化管理信息系統(tǒng)已順利完成項(xiàng)目策劃及項(xiàng)目過程管理部分的測(cè)試及試運(yùn)行前培訓(xùn)工作。2021年7月29日，集團(tuán)建設(shè)發(fā)展部組織工程管理中心、工程管理一部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、辦公室相關(guān)人員進(jìn)行了信息系統(tǒng)試運(yùn)行培訓(xùn)工作。本次培訓(xùn)會(huì)通過講解+實(shí)操的方式，完整流暢的向與會(huì)人員介紹了項(xiàng)目規(guī)范化管理策劃與過程部分的設(shè)計(jì)思路與流程走向，與會(huì)人員借助實(shí)際項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行了各種場(chǎng)景及流程的測(cè)試，熟練掌握了系統(tǒng)使用方

公司參加四川省對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作商會(huì)第三屆五次理事會(huì)會(huì)議文攝：徐昆7月15日，公司派員參加了四川省對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作商會(huì)第三屆五次理事會(huì)會(huì)議，會(huì)議審議通過了商會(huì)2020年工作總結(jié)、2019年和2020年財(cái)務(wù)報(bào)告，增補(bǔ)中國(guó)化學(xué)工程第七建筑工程公司為商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，增補(bǔ)四川省送變電建設(shè)有限責(zé)任公司等5家單位為商會(huì)理事單位的4份議案。商會(huì)閻卓麟會(huì)長(zhǎng)在會(huì)上闡述了商會(huì)2021年度的工作綱要，再次強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、強(qiáng)大”的辦會(huì)宗旨，構(gòu)建和促進(jìn)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)體系，建立健全我省外經(jīng)企業(yè)之間，以及外經(jīng)企業(yè)與服務(wù)型機(jī)構(gòu)之間的互通、互

公司順利完成分公司年度綜合績(jī)效考核工作文丨工程管理二部 楊小瓊 攝影丨工程管理二部 殷杰7月9日至12日，工程管理二部組織分公司審核考評(píng)小組對(duì)8家分公司2020年7月1日至2021年6月30日期間的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)情況進(jìn)行了年度綜合績(jī)效考核。因多方原因，廣東分公司、北京分公司和武漢分公司通過視頻方式進(jìn)行考核，第一分公司、新疆分公司、十分公司、八分公司和三川分公司則于公司總部進(jìn)行面對(duì)面考核。在對(duì)分公司進(jìn)行年度考核的過程中，考核人員依據(jù)《分公司綜合績(jī)效考核辦法》對(duì)各分公司五大考核項(xiàng)（產(chǎn)值類指標(biāo)、人力資源管理、項(xiàng)目管理能力、

筑夢(mèng)揚(yáng)帆 聚力起航——公司成功舉行2021年新員工入職培訓(xùn)文丨人力資源部 周奎為讓新員工熟悉公司發(fā)展歷程、規(guī)章制度及管理模式，認(rèn)識(shí)并盡快融入公司，幫助新員工更快的適應(yīng)及勝任新的崗位工作，7月5日，公司人力資源部在301會(huì)議室對(duì)14位新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上，人力資源部柳建經(jīng)理首先祝賀各位新員工通過了公司用人部門的錄用，歡迎大家加入川送公司，并對(duì)新員工入職川送后的崗位成長(zhǎng)規(guī)劃做了講解；隨后，黨群宣傳部的吳磊老師為新員工生動(dòng)講授了公司的概況、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、資質(zhì)榮譽(yù)、企業(yè)文化、企業(yè)環(huán)境、慰問福利、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采、晉